Văn hóa doanh nghiệp Vingroup là ngọn lửa âm ỉ cháy trong từng bước tiến thần tốc của tập đoàn này. Nơi đây, tinh thần kỷ luật, khát vọng chinh phục và lòng tự hào dân tộc hòa quyện, tạo nên sức mạnh nội tại không gì lay chuyển được.
Giới thiệu tổng quan Tập đoàn Vingroup
Tiền thân của Vingroup là Tập đoàn Technocom, được thành lập vào năm 1993 tại Ukraina. Đầu những năm 2000, mang trong mình khát vọng cống hiến cho quê hương, Technocom trở về Việt Nam, tập trung đầu tư vào hai lĩnh vực mũi nhọn: du lịch và bất động sản, với những thương hiệu chiến lược đầu tiên là Vinpearl và Vincom.
Đến tháng 1/2012, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng, Công ty CP Vincom và Công ty CP Vinpearl chính thức sáp nhập, hoạt động dưới mô hình tập đoàn với tên gọi Tập đoàn Vingroup – Công ty CP.
Ngày nay, Vingroup định hướng phát triển mạnh mẽ theo 3 nhóm hoạt động trọng tâm:
– Công nghệ – Công nghiệp
– Thương mại Dịch vụ
– Thiện nguyện Xã hội.
Mang trong mình khát vọng “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt Nam”, Vingroup không ngừng tiên phong đổi mới.
Ở bất kỳ lĩnh vực nào, tập đoàn đều đặt mục tiêu kiến tạo những sản phẩm – dịch vụ theo chuẩn quốc tế, định hình phong cách sống hiện đại và góp phần thay đổi thói quen tiêu dùng tại Việt Nam.
Đội ngũ nhân sự Tập đoàn Vingroup
Tại Vingroup, tùy theo từng vị trí cụ thể sẽ có những tiêu chuẩn riêng, nhưng tất cả các thành viên đều cần hội tụ những phẩm chất chung: trình độ chuyên môn vững vàng, quyết tâm phát triển nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao.
Đội ngũ cán bộ quản lý của Tập đoàn là những người thực sự thấm nhuần và phát huy đầy đủ sáu giá trị cốt lõi: “Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân”. Họ mang trong mình nhiệt huyết, bản lĩnh vững vàng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cùng khả năng tổ chức, quản lý xuất sắc.
Đối với các vị trí quản lý cấp cao, tiêu chuẩn tuyển dụng tại Vingroup đặc biệt khắt khe. Ứng viên không chỉ cần kinh nghiệm phong phú mà còn phải có tư duy logic sắc bén, khả năng phán đoán nhanh nhạy, cũng như kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả. Chính những thành viên ưu tú đó đã tạo nên một đội ngũ mạnh mẽ, đồng lòng hướng tới mục tiêu chung vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
Các cán bộ, nhân viên Vingroup luôn chủ động, quyết liệt và sáng tạo trong công việc. Dưới sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo linh hoạt, nhạy bén và quản trị bài bản, họ đã góp phần xây dựng nên thương hiệu Vingroup uy tín, đẳng cấp trên thị trường.
Văn hóa Vingroup – bản sắc được hun đúc qua năm tháng – mang đậm tính nhân văn, thấm đẫm tình thân ái và tinh thần kỷ luật. Văn hóa ấy được vun đắp bằng trí tuệ, bằng sự sáng tạo không ngừng của toàn thể cán bộ nhân viên.
Trải qua hành trình dài trưởng thành và phát triển, chính những con người Vingroup đã làm nên những giá trị tốt đẹp, vững bền, đóng góp quan trọng vào thành công rực rỡ của Tập đoàn ngày hôm nay.
Hành trình ấy không chỉ ghi dấu những bước tiến vượt bậc về kinh tế, mà còn là niềm tự hào – minh chứng sống động cho bản lĩnh, tinh thần cống hiến và khát vọng phụng sự không ngừng nghỉ của Vingroup trong trái tim người Việt.
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi Tập đoàn Vingroup
Với khát vọng tiên phong và chiến lược phát triển bền vững, Vingroup tập trung vào ba trọng tâm: Công nghệ – Công nghiệp, Thương mại Dịch vụ và Thiện nguyện Xã hội.
Tập đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng và khẳng định vị thế thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Sứ mệnh Tập đoàn Vingroup
“Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người”.
Giá trị cốt lõi Tập đoàn Vingroup
“Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân” là sáu giá trị cốt lõi, làm nên bản sắc Vingroup:
Tín: Vingroup bảo vệ chữ Tín như danh dự của chính mình, luôn chuẩn bị đầy đủ nguồn lực và dốc toàn tâm toàn sức để thực hiện đúng mọi cam kết.
Tâm: Lấy chữ Tâm làm nền tảng, Vingroup luôn thượng tôn pháp luật, duy trì đạo đức và lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động.
Trí: Sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển của Vingroup. Tập đoàn Vingroup đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm và không ngừng thúc đẩy mô hình “Doanh nghiệp học tập”.
Tốc: Với phương châm “Tốc độ và hiệu quả trong từng hành động”, Vingroup kiên định thực hiện: quyết định nhanh, đầu tư nhanh, triển khai nhanh, bán hàng nhanh, thay đổi và thích ứng nhanh.
Tinh: Vingroup hướng tới mục tiêu xây dựng “Con người tinh hoa – Sản phẩm và dịch vụ tinh hoa – Cuộc sống tinh hoa – Xã hội tinh hoa”.
Nhân: Trên nền tảng nhân văn, Vingroup luôn coi trọng người lao động như tài sản quý giá nhất, kiến tạo mối quan hệ công bằng, chính trực và bền chặt, phát huy sức mạnh đoàn kết vì mục tiêu phát triển bền vững.
Điểm danh 16 thương hiệu thuộc Tập đoàn Vingroup
Với khát vọng mang đến cho thị trường những sản phẩm – dịch vụ đạt chuẩn quốc tế và những trải nghiệm hoàn toàn mới về phong cách sống hiện đại, Vingroup không ngừng khẳng định vai trò tiên phong, dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng tại Việt Nam và vươn tầm thế giới.
Trên hành trình ấy, Vingroup đã kiến tạo nên những thương hiệu uy tín, mỗi thương hiệu là một dấu ấn riêng, góp phần làm giàu đẹp cuộc sống cộng đồng:
VinFast – Hãng xe Việt vươn tầm quốc tế.
Vinhomes – Nơi hạnh phúc ngập tràn.
Vinschool – Hệ thống giáo dục chuẩn mực, khai phóng.
Quỹ Vì Tương Lai Xanh – Cam kết vì một Việt Nam bền vững.
Vinpearl – Kỳ nghỉ trong mơ bên bờ biển xanh.
Vinmec International Hospital – Chăm sóc sức khỏe đẳng cấp quốc tế.
VinUniversity – Đại học tinh hoa thế giới tại Việt Nam.
Quỹ Thiện Tâm – Nơi sẻ chia yêu thương.
VinIF (Quỹ Đổi mới sáng tạo VinGroup) – Đầu tư cho nghiên cứu và phát triển khoa học.
VinFuture Foundation – Vinh danh các phát minh đột phá vì nhân loại.
Vincom Retail – Thiên đường mua sắm, giải trí hiện đại.
VinAI Research – Công nghệ trí tuệ nhân tạo tiên tiến.
VinBigData – Khai phá sức mạnh dữ liệu lớn.
VinHMS – Giải pháp quản trị khách sạn thông minh.
VinCSS Cyber Security Services – Dịch vụ an ninh mạng an toàn và tin cậy.
VinBus – Giao thông xanh vì tương lai bền vững.
Mỗi dự án, mỗi công trình đều mang theo tâm huyết và khát vọng bứt phá, thể hiện tinh thần không ngừng đổi mới sáng tạo của con người Vingroup.
Tôn chỉ và hành động
Mục tiêu: Tạo nên những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng tối ưu, mang lại sự hài lòng ở mức độ cao nhất cho khách hàng.
Đặt khách hàng vào vị trí trung tâm của mọi hoạt động, Vingroup cam kết không ngừng cải tiến, đổi mới để kiến tạo những giá trị vượt mong đợi – cả về chất lượng sản phẩm, dịch vụ lẫn trải nghiệm toàn diện.
Các hành động cụ thể:
Hiểu khách hàng từ gốc rễ:
Vingroup tiến hành nghiên cứu, phân tích sâu rộng nhu cầu, mong muốn và nguyện vọng của khách hàng dưới nhiều góc độ – kinh tế, văn hóa, xã hội, chính trị, nghệ thuật… để có cái nhìn toàn diện, thấu cảm và chính xác nhất.
Thiết kế trải nghiệm tối ưu:
Dựa trên kết quả nghiên cứu, chúng tôi đầu tư xây dựng hệ thống sản phẩm – dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất, không chỉ đáp ứng mà còn vượt qua kỳ vọng của khách hàng.
Xây dựng văn hóa “Khách hàng là trọng tâm”:
Mọi quyết định và hành động của công ty đều xoay quanh mục tiêu duy nhất: sự hài lòng của khách hàng. Mỗi cán bộ nhân viên luôn đặt mình vào vị trí khách hàng để nhìn nhận vấn đề, từ đó mang đến sự thấu hiểu và chăm sóc chu đáo hơn.
Chuẩn hóa giao tiếp – ứng xử:
Vingroup xây dựng hệ thống nguyên tắc ứng xử chuyên nghiệp, rõ ràng cho toàn bộ đội ngũ, nhằm tạo nên sự nhất quán trong phục vụ và đảm bảo trải nghiệm tốt đẹp ở mọi điểm chạm với khách hàng.
Chăm sóc khách hàng một cách bền vững:
Không chỉ dừng lại ở giao dịch, Vingroup triển khai các chương trình hậu mãi và chăm sóc khách hàng thiết thực, hấp dẫn, đảm bảo quyền lợi và liên tục gia tăng giá trị cho khách hàng.
Lan tỏa tinh thần phụng sự cộng đồng:
Vingroup đồng hành cùng khách hàng trong các chương trình thiện nguyện, bảo vệ môi trường và vì cộng đồng – để mỗi giá trị tạo ra không chỉ mang lại lợi ích cá nhân, mà còn góp phần vào sự phát triển chung của xã hội.
Văn hóa doanh nghiệp Vingroup
Vingroup là mái nhà chung của những con người ưu tú – không chỉ từ khắp mọi miền đất nước Việt Nam mà còn từ nhiều quốc gia trên thế giới. Họ là những người có tư tưởng kỷ luật, hành động quyết liệt, tài năng, bản lĩnh, yêu nước, đầy tự tôn dân tộc, luôn hướng thiện và sống vì những mục tiêu cao đẹp.
Tại đây, mỗi thành viên đều chủ động học hỏi, không ngừng hoàn thiện bản thân, lấy Văn hóa Tập đoàn cùng 6 giá trị cốt lõi – TÍN, TÂM, TRÍ, TỐC, TINH, NHÂN – làm kim chỉ nam cho mọi hành vi và lựa chọn. Đó không chỉ là khẩu hiệu, mà là nền tảng vững chắc đã thấm sâu vào tư duy, hành động và tinh thần trách nhiệm của từng CBNV.
VINGROUP không ngừng đổi mới, sáng tạo, lấy tốc độ và hiệu quả làm phương châm hành động, hướng tới mục tiêu xây dựng:
Con người tinh hoa – Sản phẩm/Dịch vụ tinh hoa – Cuộc sống tinh hoa – Xã hội tinh hoa.
Trên khắp đất nước Việt Nam, bất kể ngày đêm hay thời tiết khắc nghiệt, các công trình mang dấu ấn Vingroup vẫn vươn lên không ngừng. Đằng sau những công trình ấy là sự nỗ lực bền bỉ của hàng ngàn con người, đang cùng nhau vun đắp cho một Vingroup phát triển bền vững – vì một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ mai sau.
Tinh thần kỷ luật và văn hóa làm việc chuyên nghiệp là cốt lõi tạo nên sức mạnh của Vingroup. Những phong trào thi đua như “Người tốt – Việc tốt”, chiến dịch “12 giờ chuyển đổi để thành công”, hay các chương trình thực hành tiết kiệm hiệu quả… đều hướng đến việc thay đổi tư duy, tối ưu cách làm việc và nâng cao hiệu suất của từng cá nhân.
Tại Vingroup, mỗi người không chỉ là một nhân viên, mà là một thành viên trong đại gia đình. Họ xem nơi đây như ngôi nhà thứ hai, nơi dành trọn tâm huyết, lòng trung thành và niềm tự hào. Dù ở bất kỳ vai trò hay vị trí nào, họ luôn sẵn sàng nói một cách đầy tự hào:
“Tôi là Người Vingroup!”
Đào tạo con người là văn hóa sống còn của doanh nghiệp Vingroup
Vingroup tin rằng tập đoàn của mình là nơi quy tụ những con người ưu tú nhất của dân tộc Việt Nam, những người có tư tưởng và hành động kỷ luật, tài năng, bản lĩnh, lòng yêu nước, tinh thần tự tôn dân tộc, luôn hướng thiện và làm việc với quyết tâm cao độ.
Thật vậy, đội ngũ nhân viên hùng mạnh chính là những người thực thi hoàn hảo sứ mệnh của doanh nghiệp, là sức mạnh thúc đẩy tập thể phát triển vượt bậc trong tương lai. Phát huy sáu giá trị cốt lõi, Tập đoàn Vingroup đã triển khai nhiều chương trình đào tạo vì sự phát triển toàn diện về Tài và Đức của đội ngũ nhân sự:
Phong trào “Người tốt việc tốt”
Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm hiệu quả
Chiến dịch đào tạo 12 giờ “Chuyển đổi để thành công”
Chương trình học bổng và đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ trong nước
Tất cả các chương trình đào tạo trên đều nhằm thay đổi tư duy và phương pháp làm việc của nhân viên, giúp họ tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc.
3 Cấp độ văn hóa doanh nghiệp Vingroup ấn chứa lòng tự tôn dân tộc
Văn hóa doanh nghiệp Vingroup được cấu thành từ ba cấp độ: những yếu tố hữu hình, hệ thống sáu giá trị cốt lõi giàu tính nhân văn và các niềm tin chung đã thấm sâu vào tư duy, hành vi của mỗi thành viên trong Tập đoàn.
Cấp độ 1: Cấu trúc hữu hình (Bề nổi của văn hóa doanh nghiệp)
Bề nổi của văn hóa doanh nghiệp Vingroup, hay chính là những sản phẩm hữu hình do đội ngũ nhân viên Vingroup tạo ra, là những giá trị mà bạn có thể nhìn thấy và cảm nhận rõ rệt. Các cấu trúc hữu hình này bao gồm:
Logo
Logo của Vingroup với hình cánh chim tượng trưng cho khát vọng vươn xa, kết hợp với các ngôi sao năm cánh trên nền đỏ như lá cờ dân tộc Việt Nam, thể hiện lòng yêu nước sâu sắc, tự tôn dân tộc và tinh thần vươn lên mạnh mẽ để phát triển bền vững cho thế hệ tương lai.
Nhận diện thương hiệu
Màu sắc chủ đạo của thương hiệu Vingroup là đỏ tươi, biểu tượng của sự nhiệt huyết, đam mê và tinh thần làm việc quyết liệt của người Vingroup.
Ca khúc thương hiệu
Vingroup sáng tác nhiều ca khúc nổi bật như “Vingroup – Tập đoàn ca”, “Tự hào bay cao”, với ca từ dễ nhớ, giai điệu lạc quan, nhằm truyền tải giá trị văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên, khách hàng và đối tác.
Đào tạo văn hóa ứng xử
Vingroup đặc biệt chú trọng đào tạo và khuyến khích nhân viên làm việc với thái độ lịch sự, nhã nhặn và chuyên nghiệp, nhằm làm đẹp thêm văn hóa ứng xử của người Việt.
Ngày hội truyền thống
Vingroup tổ chức các ngày hội truyền thống hàng năm, qua đó nhắc lại và củng cố văn hóa doanh nghiệp với nhân viên và đối tác.
Hoạt động văn thể nội bộ
Công ty tổ chức các sự kiện thể thao, ngày liên hoan cuối tháng, cuộc thi văn nghệ, v.v., tạo cơ hội cho nhân viên gắn kết, thúc đẩy văn hóa đoàn kết và tinh thần tương trợ.
Chiến dịch văn hóa và vận động
Vingroup luôn triển khai các chiến dịch theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, điển hình là chiến dịch “Vingroup – Nói không với thuốc lá”, nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng và bảo vệ sức khỏe.
Ấn phẩm nội bộ
Tập đoàn xuất bản định kỳ nội san “Ngôi nhà Vingroup”, giúp truyền tải thông điệp, tinh thần Vingroup đến toàn bộ nhân viên, đồng thời tăng cường sự tin cậy và gắn bó của họ đối với tập đoàn.
Xây dựng không gian làm việc với kiến trúc đặc trưng
Vingroup xây dựng hệ thống văn phòng đạt chuẩn quốc tế với không gian mở, thân thiện, và hướng tới nguyên tắc “Xanh” – tiết kiệm năng lượng, bảo vệ môi trường, mang đến một không gian làm việc lý tưởng cho nhân viên.
Cấp độ 2: Giá trị cốt lõi (Nền tảng của văn hóa doanh nghiệp)
Vingroup tin rằng xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị cốt lõi sẽ tạo dựng được một đội ngũ nhân sự kỷ luật, tài năng và bản lĩnh, là tiền đề vững chắc để đưa Vingroup ngày càng vươn xa và đạt được những mục tiêu lớn lao.
Tập đoàn đã xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp dựa trên 6 giá trị cốt lõi độc đáo, mang đậm bản sắc văn hóa Việt Nam: Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân.
Tín
Vingroup coi chữ Tín là yếu tố thượng tôn, là lợi thế cạnh tranh quan trọng trên thương trường. Mỗi nhân viên Vingroup phải bảo vệ chữ Tín như danh dự của bản thân, giữ gìn chữ Tín với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Tâm
Nhân viên Vingroup luôn đặt Tâm (sự chu đáo, tận tâm, tình cảm) vào mọi hành động. Họ sử dụng cái Tâm để ứng xử với khách hàng, đối tác và cộng đồng, mang đến những trải nghiệm tuyệt vời và đầy nhân văn.
Trí
Tập đoàn khuyến khích nhân viên không ngừng học hỏi và phát triển bản thân qua các chương trình đào tạo nội bộ, nâng cao Trí tuệ. Văn hóa học tập là yếu tố quyết định để nhân viên có thể tìm ra những giải pháp mới, đáp ứng yêu cầu phát triển không ngừng của tổ chức.
Tốc
Vingroup đề cao sự Tốc độ và linh hoạt trong mọi hoạt động. Mỗi nhân viên đều được đào tạo để hành động nhanh nhạy và hiệu quả. Đây là giá trị giúp Vingroup trở thành người tiên phong, vươn tới thành công với tốc độ vượt trội.
Tinh
Vingroup xây dựng đội ngũ nhân sự Tinh hoa, Tinh gọn và Tinh nhuệ. Mỗi nhân viên đều trở thành chuyên gia xuất sắc trong lĩnh vực của mình, góp phần tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tinh hoa, góp phần xây dựng xã hội văn minh, tiến bộ.
Nhân
Tinh thần Nhân ái, Nhân văn của Vingroup được thể hiện qua mối quan hệ tôn trọng, gắn kết giữa đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và nhà đầu tư. Bên cạnh đó, Tập đoàn còn thành lập Quỹ Thiện Tâm, để đền ơn đáp nghĩa, san sẻ khó khăn và ươm mầm tài năng, đồng thời khơi dậy lòng thiện trong cộng đồng người Việt.
Cấp độ 3: Niềm tin ngầm định (Tầng sâu nhất trong văn hóa doanh nghiệp)
Niềm tin ngầm định là tầng sâu nhất trong văn hóa doanh nghiệp Vingroup, là yếu tố quyết định và chi phối toàn bộ văn hóa của tổ chức. Đây là những giá trị được ngầm hiểu và thống nhất bởi các thành viên Vingroup, chi phối mọi hành vi và ứng xử của con người trong tập đoàn. Những niềm tin ngầm định này bao gồm:
Tinh thần khởi nghiệp, không bao giờ nản chí
Mỗi nhân viên Vingroup đều mang trong mình tinh thần khởi nghiệp, dám đương đầu với thử thách và không bao giờ bỏ cuộc, bất chấp khó khăn.
Tiên phong dẫn đầu, đi đầu mọi xu hướng
Vingroup luôn đặt mục tiêu là người đi đầu, không ngừng đổi mới và tiên phong trong mọi lĩnh vực, từ sản phẩm, dịch vụ cho đến các xu hướng kinh doanh mới.
Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi và Thích ứng nhanh
Vingroup đề cao tốc độ trong mọi hoạt động. Quyết định nhanh chóng và triển khai hiệu quả là yếu tố giúp tập đoàn vươn lên mạnh mẽ trong thị trường cạnh tranh.
Chiến đấu và làm việc bằng tất cả tinh thần, sự nhiệt huyết, trí tuệ và trách nhiệm
Mỗi nhân viên Vingroup chiến đấu hết mình, làm việc không chỉ bằng kỹ năng mà còn bằng sự nhiệt huyết, trí tuệ và trách nhiệm với công việc.
Mọi quyết định đều thể hiện rõ tinh thần Việt Nam
Các quyết định của Vingroup luôn thể hiện rõ bản sắc văn hóa Việt, là sự kết hợp giữa sức mạnh dân tộc và sự đổi mới sáng tạo.
Tôn trọng, hợp tác, đoàn kết vì mục tiêu chung
Vingroup coi trọng sự tôn trọng, hợp tác và đoàn kết giữa các thành viên trong tập đoàn, cùng nhau hướng tới mục tiêu chung, góp phần xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.
Bài học đúc rút từ văn hóa doanh nghiệp Vingroup
Văn hóa doanh nghiệp Vingroup, với những đặc trưng riêng biệt, đã để lại nhiều bài học quý báu cho các nhà quản trị trong việc xây dựng và phát triển văn hóa riêng cho tổ chức của mình. Những bài học quan trọng có thể được đúc rút từ Vingroup bao gồm:
Tạo dựng môi trường làm việc đồng nhất với hệ giá trị cốt lõi và niềm tin ngầm hiểu: Môi trường làm việc trong Vingroup luôn gắn chặt với các giá trị cốt lõi và niềm tin ngầm định, giúp nhân viên dễ dàng nhận diện và phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Tập trung đào tạo nhân viên: Vingroup luôn chú trọng đào tạo nhân viên để giúp họ khai phá tiềm năng, phát triển trí tuệ, nâng cao kỹ năng làm việc và tích lũy kinh nghiệm, qua đó không ngừng cải thiện hiệu suất làm việc.
Tận dụng các chương trình nội bộ, chính sách và quy tắc: Các chương trình nội bộ, chính sách và quy tắc tại Vingroup đều được xây dựng để giúp nhân viên hiểu rõ và thấm nhuần giá trị văn hóa doanh nghiệp, từ đó tạo ra một cộng đồng làm việc đoàn kết, đồng lòng.
Tích cực đóng góp cho cộng đồng: Vingroup luôn khuyến khích nhân viên tham gia vào các hoạt động cộng đồng, giúp họ nhận thức được trách nhiệm đối với xã hội và gắn kết với giá trị văn hóa chung của tập đoàn.
Gắn kết tinh thần tự tôn dân tộc và lòng yêu nước trong mọi hoạt động: Mỗi hoạt động văn hóa doanh nghiệp ở Vingroup đều mang đậm tinh thần tự tôn dân tộc và lòng yêu nước, qua đó góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các thành viên trong tập đoàn.
Văn hóa doanh nghiệp Vingroup là nền tảng vững chắc nâng đỡ những giấc mơ lớn lao thành hiện thực. Từ những giá trị bền bỉ được gìn giữ qua năm tháng, Vingroup đang không ngừng viết tiếp câu chuyện kiêu hãnh của người Việt trên bản đồ thế giới.
